Рутинные процессы в производстве, продажах, маркетинге или коммуникации между отделами занимают много времени
Cотрудники выполняют одни и те же действия по-разному, возникает много человеческих ошибок
Для решения одной задачи необходимо несколько систем и интерфейсов, и переключение между ними требует времени
Отсутствует последовательность и порядок; трудоемкий поиск и обработка информации снижают производительность труда сотрудников
Когда менеджмент создаёт систему и определяет правила, по которым будет работать компания, создаются процессы и регламенты, которые описывают эту систему. Часто планы расходятся с реальностью — возникают узкие места, сбои и ошибки.
Цифровизация процессов помогает исключить узкие места, убрать ошибки, возникающие из-за человеческого фактора и сэкономить время сотрудников. Некоторые процессы вообще не могут работать без цифровизации и IT.
Когда процессы оцифрованы, сотрудники меньше ошибаются и экономят рабочее время, а топ менеджмент получает больше возможностей для контроля.
Погружаемся в задачу. Берём интервью с будущими пользователями, изучаем проблему и процессы в компании и готовим список требований и план разработки.
Следуя плану, разрабатываем, тестируем и аккуратно и плавно внедряем новое решение. Добиваемся стопроцентной работоспособности и удовлетворённости пользователей.
Создаём документацию для вашей IT-команды. Если решение будет использоваться менеджментом — пишем инструкции и организовываем конференции для обучения.
Чтобы новый процесс прижился и начал приносить пользу, важно рассказать команде, как всё работает.
Для IT-команды заказчика мы пишем документацию, для сотрудников пишем инструкции и проводим обучение. Обеспечиваем техническую поддержку.
Считаем работу законченной, когда добились поставленных целей. Следим, чтобы решение удовлетворяло все заинтересованные стороны и приносило реальную пользу бизнесу.
В рамках принятой политики по цифровизации процессов внутри отрасли, Межотраслевое объединение наноиндустрии России дало распоряжение автоматизировать процесс независимой проверки специалистов и их регулярной сертификации.
Продемонстрированный MVP в виде портала spknano.ru удовлетворил заказчика. Создана максимально безопасная экосистема проверки квалификации сотрудников нанотехнологической индустрии, с независимым аудитом и объективными проверками на машинном и ручном уровнях.
Процесс полностью переведен в цифровой вид и автоматизирован. Начиная с 2018 года решение постоянно развивается с релизными итерациями раз в полгода. Совет по профессиональным квалификациям наноиндустрии (СПК НАНО) ежедневно выполняет свои профильные функции при помощи веб-портала.
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book.
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry.
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book.
